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Covid-19 et travail : comprendre les dispositions existantes pour chaque situation
Publié le 09 avril 2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)


En quarantaine, en confinement, au travail, malade ou bien devant garder vos enfants ? Que vous soyez salarié du privé, fonctionnaire ou agent public contractuel, Service-public.fr vous explique les dispositions qui ont été mises en place en matière de travail pour faire face à l'épidémie de Covid-19. 
 
Conditions à remplir pour bénéficier des mesures, démarches à effectuer vous-même et celles prises en charge par l'employeur, durée de versement des indemnités journalières, période de mise en œuvre des dispositions...

Vous trouverez dans le dossier spécial Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ? le détail des mesures, selon votre situation :

• vous êtes en quarantaine ;
  
• vous êtes en confinement ;
  
• vous êtes malade (qu'il s'agisse d'un arrêt lié au Coronavirus ou d'une affection de longue durée) ;
  
• vous devez garder votre enfant ;
  
• vous devez vous rendre au travail.
  

  À noter : Vous pouvez également télécharger dans ce dossier le justificatif de déplacement professionnel et la déclaration de maintien à domicile.