[FR] Salon HANDI2DAY du 7 au 11 avril 2014

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[FR] Salon HANDI2DAY du 7 au 11 avril 2014

Message par Pboulanger » 24 mars 2014 15:00

:hi:
Lu sur http://www.handi2day.fr/infos-salon" onclick="window.open(this.href);return false;

Créé en 2001, Handi2day est le 1er et plus grand Salon de recrutement en ligne et sur mobile dédié aux personnes en situation de handicap.
Parrainé par l'Agefiph, soutenu par Pôle Emploi et L'ADAPT, Handi2day est, depuis 2013, placé sous le haut patronage du Président de la République et sous les parrainages du Ministère du Travail et du Ministère de l'économie numérique.

Handi2Day : le principe[/size]
Du 7 au 11 avril, vous pouvez passer des entretiens privés avec des entreprises de France entière sans vous déplacer.
Une journée de coaching, animée par Pole Emploi, a lieu le 7 avril.
Comment ça marche
  1. Inscription et choix des offres (avant le 4 avril) :
    Inscrivez-vous (avec votre CV) et demandez des rendez-vous avec les entreprises de votre choix en répondant aux offres accessibles sur les villages emploi et alternance.
  2. Présélection :
    Chaque entreprise présélectionne les candidats sur CV. Si votre CV est retenu, vous recevez un email vous permettant de choisir votre entretien entre le 8 et le 11 avril.
  3. Entretiens :
    A l'heure convenue, le recruteur vous rappelle pour un entretien téléphonique. Vous avez aussi la possibilité de passer un entretien par chat.
Le planning
  1. Lundi 7 avril : Journée coaching animée par Pole Emploi
    Pendant cette journée, vous pouvez prendre rendez-vous en direct avec des conseillers de Pole Emploi qui vous donneront des conseils sur votre CV (par téléphone ou par chat, selon votre préférence).
  2. Du mardi 8 au vendredi 11 avril: Journée d'entretiens sur rendez-vous
    Pendant ces journées, les candidats sélectionnés suite aux candidatures aux offres passeront leurs entretiens sur rendez-vous.
Vous pouvez découvrir les entreprises ici http://www.handi2day.fr/exposants" onclick="window.open(this.href);return false;
Amicalement,
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